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我公司开展各分公司部门经理岗位竞聘工作
信息发布员:李一珠 信息发布部门:总部综合管理部 更新时间:2013/12/25 0:00:00

       为了进一步加强企业基础管理,持续提升业务管控能力,结合公司战略发展规划的需求,经公司领导研究,决定在地市分公司原有组织架构的基础上,开展各分公司工程管理部、综合管理部经理岗位的竞聘工作。
       竞聘会于12月17日至18日在公司四楼会议室举行。公司副总经理郭德宏、薛松培,各职能部门主任,以及相关分公司负责人作为评委组成员出席此次竞聘现场。竞聘会由综合管理部主任寇朝霞主持。
       此次竞聘坚持“公开、公平、公正”的竞聘原则,采取公开报名、资格审查、演讲答辩、评委组实名打分、任用公示的方式,分别对各分公司部门经理岗位进行了竞争上岗。
       竞聘者们以对公司管理工作的高度热爱、对工作的认真严谨的态度,在认真总结过去工作的基础上,对所竞聘职位进行了深刻的认识。演讲中,竞聘者们思路清晰、回答问题具体详细,充满了作好相应管理工作的信心和决心。竞聘会后,评委组对竞聘结果进行了集体评议,最终确定出各岗位人选并进行了公示。接下来,公司将对本次竞聘上岗人员进行培训、考核,对不合格者予以淘汰,确保各岗位人选的胜任度。
       此次竞聘是继分公司维护经理岗位竞聘后的又一次重大举措,标志着生产单位职能部门架构已完整建立,实现了职责清晰、流程明确、权责分明的管理体系,是公司战略部署中重要的第一步,为公司长远、有序、健康的发展奠定了坚实基础。

 

 

 


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