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文化引领,求索不止——在实践探索中见证企业魅力
信息发布员:文化信息办公室尹晓亚 信息发布部门:文化信息办公室 更新时间:2017/1/8 0:00:00

正华电讯 任亚卿企业文化被经济学家誉为“第二只看不见的手”,是一个企业发展的旗帜和灵魂。近几年来,公司始终把加强企业文化建设作为一件大事来抓,坚持以先进的企业文化引领企业和谐健康发展,使公司逐渐走向成熟与强大,销售收入和经营利润大幅增长的良好态势。

 一、励精图治,提高企业员工执行力

河南正华电讯有限公司要求员工做到五个具体:用具体的意见去管理;用具体的方法去答复;用具体的数字去说话;用具体的时间去承诺;用具体的行动去落实。

 二、提升管理层次,推动企业的制度文化建设

河南正华电讯有限公司总经理黄传军在9月工作例会上强调,作为企业的管理层要始终把员工的利益放在首位,要始终以谦虚的态度对待基层管理者,时刻注重沟通,能自己办成的事情绝不给基层管理人员造成困扰,只有这样才能层层递进,让基层管理者认真对待在一线的每一位员工。同时,每月进行例会及分析会议,不断总结各方面的优劣势。这样才能打造成一个富有活力,团结精神的团队。

 三、组织各项活动,推动各部门各员工交流

在中秋节来临之际,公司各部门在江河宾馆摆下宴席庆祝。在席上大家一起庆祝中秋到来,一起做各种活动,极大的提高了企业凝聚力,让我们在娱乐中增强了团队的凝聚能力。

随着我们企业员工的整体素质的不断提高,管理层次自身能力的不断提高,企业凝聚力的不断提升,相信我们会再创佳绩。

 

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